Het vakgebeid van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) heeft de afgelopen jaren de wind mee gehad. Organisaties en bedrijven hebben in toenemende mate geïnvesteerd in personeel, activiteiten en beleid. Een ontwikkeling met veel voordelen, alleen worden die niet altijd door iedereen gezien en op waarde geschat.

Want met het veranderende politieke klimaat, verharding en maatschappelijke onrust, is het geen vanzelfsprekendheid dat DIG-initiatieven ook in de toekomst een plek hebben op de werkvloer. Daarom organiseert het CDO een evenement waar we ingaan op o.a. de volgende vragen: 

• Wat is de impact van deze sociale en politieke verschuiving op het werk van DIG-professionals, zowel binnen als buiten de universiteit? En hoe kunnen mensen in het vakgebied de verbinding met elkaar versterken? 
• Hoe kunnen we beleid over o.a. sociale veiligheid versterken, zonder dat het wordt gezien als ‘overbescherming’? 
• Hoe gaan we om met spanningen die ontstaan bij het navigeren tussen academische vrijheid of vrijheid van meningsuiting en een inclusieve campus en samenleving? En welke rol spelen universiteiten in het bestrijden van polarisatie? 
• Welke acties zijn nodig om deze uitdagingen het hoofd te bieden en samen te kunnen blijven werken aan een universiteit en samenleving voor iedereen?

 Sprekers

• Rabin Baldewsing, Nationaal Coördinator tegen Racisme en Discriminatie, zal de keynote verzorgen;
• Tofik Dibi: oud-politicus en schrijver. Hij schreef o.a. over de strijd die (Twitter)activisten tegen onrecht aangaan in Het Monster van Wokeness (2020);
• Dr. Saskia Bonjour: universitair hoofddocent Politicologie. Haar onderzoek en onderwijs gaan over thema's als burgerschap, racisme en gender. Ook heeft ze bijgedragen aan universitair DIG-beleid;
• Fayaaz Joemmanbaks, senior onderzoeker en projectleider bij Movisie. Fayaaz is non-binair er werkt veel samen met grassroots LHBTQIA+ organisaties;
• Dr. Edith Hooge: voorzitter College van Bestuur van de UvA, tevens onderwijskundige, zal aan het einde van het event met een korte reflectie komen.