Sinds 2019 is de Nota Diversiteit de basis voor het maken en uitvoeren van plannen om diversiteit en inclusie (D&I) binnen de universiteit te verbeteren. De afgelopen jaren is er veel gebeurd in de wereld en op de universiteit. Daarom heeft het CvB een onafhankelijk bureau gevraagd om te onderzoeken of de Nota Diversiteit nog up-to-date is.
In het rapport ‘Vasthoudend vooruit’ (pdf) staat bijvoorbeeld dat de ondersteuning van eerstegeneratiestudenten en studenten met een migratieachtergrond en de campagne over sociale veiligheid helpen bij meer begrip voor diversiteit binnen de UvA. Maar volgens het rapport kan de UvA het beter doen op het:
Het CvB volgt het advies uit het rapport om verder te werken aan de doelen uit de Nota Diversiteit, maar wil het beleid wel aanvullen. Daarbij is het belangrijk dat belanghebbenden zoals de Centrale Studentraad, hun mening kunnen geven. Om daar genoeg tijd voor te nemen, is het de bedoeling het beleid met aanvullingen in de zomer van 2024 te publiceren.
Naast het doorwerken aan bestaande programma’s en het aanvullen van het diversiteitsbeleid, wil de UvA zich in het studiejaar 2023 / 2024 richten op:
Meer informatie over het diversiteitsbeleid en recente ontwikkelingen vind je op de diversiteit en inclusie pagina.