
Interne vacature: Student Assessor
Interne vacature: Student Assessor
Over de vacature
De decaan van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid laat zich over allerhande zaken wekelijks adviseren in het Bestuurlijk Overleg (BO). Aan dit overleg nemen naast de decaan deel, de directeur van het College of Law, de directeur van de Graduate School of Law, de Dean PPLE, de directeur Onderzoek, de directeur Bedrijfsvoering, de bestuurssecretaris, het hoofd Marketing & Communicatie en een student assessor. Voor deze laatste positie zoekt de faculteit een voltijds FdR-student. De student assessor wordt voor een jaar benoemd.
Wat ga je doen
- Deelnemen aan het wekelijks Bestuurlijk Overleg in het collegejaar 2026-2027 (doorgaans dinsdagmiddag);
- Advies uitbrengen over studentgerelateerde onderwerpen;
- Contacten onderhouden met de studentgeleding van de medezeggenschap en voorzitterschap van de koepelorganisatie van studieverenigingen;
- Bijwonen van bijeenkomsten met mede-assessoren;
- In voorkomende gevallen deel uitmaken van facultaire commissies;
- In voorkomende gevallen onderzoek doen naar onderwerpen die geagendeerd (moeten) worden.
Wat neem je mee
Je zit (bijna) in het 3e jaar van de bachelor of je bent masterstudent en je hebt:
- belangstelling voor de besturing van de faculteit;
- aantoonbare belangstelling voor bestuurlijke en organisatorische zaken;
- aantoonbaar zicht op wat relevant is vanuit het perspectief van de facultaire studentengemeenschap;
- in voorgaande jaren een substantieel deel van de vakken behaald;
- vloeiende lees- en spreekvaardigheid in Nederlands en Engels.
Verder ben je:
- minimaal 7,6 uur per week beschikbaar;
- flexibel inzetbaar.
Wat bieden we jou
We bieden een dienstverband als student-assistent voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden, bij voorkeur per 1 oktober 2026. Het dienstverband is voor 7,6 uur per week.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 3.230 tot € 3.288 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8 % vakantie- en 8.3 % eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
Over ons
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.
Betrokken, verantwoordelijk en met een open blik. Zo kijken we bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid naar de rol van het recht in een (internationale) samenleving die voortdurend verandert. Met ruim 5.000 studenten en 550 medewerkers zijn we een van de grotere juridische faculteiten in Nederland. We leiden juristen op die het recht effectief weten in te zetten met als doel daadwerkelijk bij te dragen aan oplossingen voor de samenleving. Met vernieuwend en grensverleggend onderzoek spelen we in op maatschappelijke ontwikkelingen. Zo houden we altijd de verbinding met de samenleving.
Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.
Vragen
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met de bestuurssecretaris van de faculteit en de huidige student assessor:
drs. Pim Koenen, Bestuurssecretaris via email: p.j.koenen@uva.nl
Hollando Bangun, Student Assessor via email: h.g.m.bangun@uva.nl
Sollicitatie
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw brief en cv graag tegemoet. De sollicitatiecommissie bestaat uit de directeur College of Law, de bestuurssecretaris FdR, een lid van de FSR en een student-lid van een opleidingscommissie.
Je kunt solliciteren per mail via bestuurszaken-fdr@uva.nl tot en met 13 september 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 17 september 2026. We verzoeken je hiermee rekening te houden.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Wij stellen acquisitie niet op prijs.