De presentatie gaat over de interne structuur van een Nederlandse vertaling van de verkorte Interpersonal Circumplex-7 (IPC-7), een persoonlijkheidsvragenlijst gebaseerd op het Big Seven-model van Tellegen. Het Big Seven-model onderscheidt zich van traditionele persoonlijkheidsmodellen (o.a. het OCEAN model van Goldberg) doordat het naast dispositionele trekken ook evaluatieve dimensies, zoals Positieve en Negatieve Valentie, omvat. Met behulp van factoranalyses is onderzocht in hoeverre de theoretisch veronderstelde factorstructuur van het model terug te vinden is in een Nederlandse steekproef. 

De resultaten laten zien dat de oorspronkelijke zevenfactorstructuur niet volledig werd gerepliceerd, maar wel dat met name de evaluatieve dimensies duidelijk naar voren kwamen. De presentatie bespreekt de gevonden factorstructuur en hoe deze geïnterpreteerd zijn en zich verhouden tot het Big Seven model van Tellegen.