Academic Diversity Program is een mentorprogramma dat is opgericht door het superdiverse studentenplatform Amsterdam United en mede gefaciliteerd wordt door het Chief Diversity Officer team. Gedurende het studiejaar worden eerstejaarsstudenten ondersteund door ouderejaarsstudenten. Het programma streeft ernaar een plek te creëren waar studenten zich kunnen ontplooien en hun weg leren vinden op de UvA. Studenten worden daarom gekoppeld aan een ouderejaarsstudent die hen ondersteunt tijdens de eerste fase van hun academische studie.
ADP is een mentorprogramma met aandacht voor diversiteit en erkent daarbij de intersectionaliteit tussen gender, cultuur, etniciteit, mentale-en fysieke gezondheid en sociaaleconomische achtergrond. Door middel van dialoog krijgt het gesprek over diversiteit meer diepgang en begrip. ADP probeert studenten daarbij uit te dagen om zich te ontplooien en hun eigen diversiteit te omarmen. Dit zorgt ervoor dat iedere student volledig in zijn/haar kracht wordt gezet en zodoende succesvol de academische studie doorloopt.
Van mentoren en mentees wordt volledige inzet en aanwezigheid verwacht gedurende het programma. Daarbij krijg je het volgende ervoor terug:
Als mentee:
Als mentor:
Het mentorprogramma begint in de eerste week van november 2019 en loopt gedurende het gehele studiejaar door. ADP bestaat enerzijds uit één-op-één begeleiding tussen mentee en mentor (eerstejaarsstudent en ouderejaarsstudent) waarbij mentee en mentor elkaar wekelijks/tweewekelijks zien. En anderzijds bestaat ADP uit maandelijkse bijeenkomsten/workshops over diversiteitsthema’s.
Jaarplanning 2019-2020(De thema’s zijn een globale indicatie van waar de workshop over zal gaan) |
|
|
Start: 1e week van november 2019 Einde: 1e week van juli 2020 |
|
|
Oktober 2018 |
Mentortrainingen 3 trainingen voor mentoren |
|
November |
Kennismakingsbijeenkomst Eerste kennismaking met alle mentoren en mentees. |
|
December |
Bijeenkomst #1 Thema workshop: Safe space en community building |
|
Januari |
Bijeenkomst #2 Thema workshop: Identiteit en micro agressies |
|
Februari |
Bijeenkomst #3 Thema workshop: Diversiteit en bewustwording door meditatie |
|
Maart |
Bijeenkomst #4 Intervisiebijeenkomst |
|
April |
Bijeenkomst #5 Thema workshop: Gender en seksualiteit |
|
Mei |
Bijeenkomst #6 Thema workshop: Discriminatie en Racisme |
|
Juni |
Bijeenkomst #7 Thema workshop: Privileges |
|
Juli |
Bijeenkomst #8 Laatste bijeenkomst – evaluatie en terugblik |
Aanmelden voor het programma als mentor of als mentee kan via onderstaand inschrijvingsformulier.